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工作職責(zé)： 1.協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)進行物流發(fā)展計劃和倉儲規(guī)劃的組織實施；參與倉庫布局規(guī)劃的設(shè)計、調(diào)整;參與制定并完善倉儲操作流程及管理制度，統(tǒng)一規(guī)章制度 2.監(jiān)督各小組盤點落實情況，并對盤點異常分析處理，確保賬物一致。對庫存批次管理，先進先出，存儲環(huán)境落實情況進行抽查；定期推動呆滯物料，凍結(jié)物料的處理，提高庫存周轉(zhuǎn)率； 3.協(xié)調(diào)倉庫資源，管理配料時間節(jié)點，督促物料按時配送，提升發(fā)料及時性；通過人機料法環(huán)分析改善，提高發(fā)料準確率；物料發(fā)料交付過程中的異常問題分析根因并組織整改優(yōu)化，提升客戶滿意度； 4.負責(zé)管轄團隊的日常管理工作，組織績效的分解與落實；開展團隊建設(shè)，團隊人員培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力；分析下屬各倉庫小組的忙閑度、工作量及工裝強度，合理調(diào)配或申請資源 任職要求： 1.本科及其以上 2.電子信息、通信工程、信息工程、電氣自動化等 3.從事相關(guān)行業(yè)兩年及以上 4.行業(yè)知識：安防或計算機信息系統(tǒng)；溝通、協(xié)調(diào)、文字綜合技能；