非電銷(xiāo)崗,提供明確業(yè)務(wù)資源??!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)分配的季度和月度目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行拆分和管理,并完成招生目標(biāo);
2.進(jìn)行校區(qū)招新活動(dòng)的跟進(jìn),例如:講座、公開(kāi)課,其他招生活動(dòng)等,通過(guò)活動(dòng)的跟進(jìn),對(duì)活動(dòng)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
3.系統(tǒng)商機(jī)及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù),每日完成定量的商機(jī)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化;
4.深入了解客戶需求,了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品,以及競(jìng)品機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì),招生方案,價(jià)格,動(dòng)向等,形成自己的轉(zhuǎn)化策略和轉(zhuǎn)化思路,保證目標(biāo)的完成
5. 依托公司提供的精準(zhǔn)業(yè)務(wù)資源,通過(guò)線上溝通、線下拜訪等方式,對(duì)接學(xué)校、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,推進(jìn)合作簽約。
6. 維護(hù)長(zhǎng)期合作客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)持續(xù)合作與口碑轉(zhuǎn)介紹。
任職資格
?1、懂人情世故,機(jī)動(dòng)靈活。
2、20歲-35歲以內(nèi)
3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷
條件待遇:
1、單休,法定帶薪休,早八點(diǎn)半-五點(diǎn)。
2、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。
2、非傳統(tǒng)銷(xiāo)售崗,提供明確業(yè)務(wù)資源,只需進(jìn)行對(duì)接簽約。
3、底薪3500-8000+提成(3%-12%銷(xiāo)售額),根據(jù)終面結(jié)果定薪。