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一、招聘崗位
新能源事業(yè)部新能源開發(fā)崗位（部長級）
二、崗位要求：
1.深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠認真落實公司各項政策及制度。
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無違法違規(guī)行為。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能適應高強度工作及短期出差。
4.學歷要求：大學本科及以上學歷，新能源、電氣工程、能源經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
5.年齡要求：40周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬至45周歲）。
6.經(jīng)驗及知識技能要求：熟悉新能源開發(fā)流程以及項目建設與運營管理經(jīng)驗，具有3年以上項目管理或部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
三、崗位主要工作內(nèi)容
（一）部門日常事務管理
1.統(tǒng)籌部門內(nèi)部資源調(diào)用分配，優(yōu)化工作流程，確保部門高效運轉(zhuǎn)；
2.監(jiān)督團隊執(zhí)行集團公司重點任務目標，定期組織部門會議，跟進任務落實情況；
3.負責部門人員績效考核、培訓計劃制定及團隊文化建設。
（二）項目全周期協(xié)調(diào)管理
1.協(xié)助分管領導制定新能源項目開發(fā)計劃，監(jiān)督項目進度、質(zhì)量及成本控制；
2.主導跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)技術、財務等部門資源，推動項目落地；
3.定期向分管匯報項目關鍵節(jié)點進展，提出風險預警及解決方案。
（三）政策與市場對接
1.跟蹤國家及地方新能源政策動態(tài)，指導團隊調(diào)整業(yè)務策略；
2.參與政府、行業(yè)協(xié)會及合作方的商務洽談，維護戰(zhàn)略合作關系。