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一、招聘崗位 新能源事業(yè)部新能源開發(fā)崗位（部長級） 二、崗位要求： 1.深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)政策及制度。 2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無違法違規(guī)行為。 3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及短期出差。 4.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5.年齡要求：40周歲以下（條件優(yōu)異者可放寬至45周歲）。 6.經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)技能要求：熟悉新能源開發(fā)流程以及項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上項(xiàng)目管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、崗位主要工作內(nèi)容 （一）部門日常事務(wù)管理 1.統(tǒng)籌部門內(nèi)部資源調(diào)用分配，優(yōu)化工作流程，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行集團(tuán)公司重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，定期組織部門會(huì)議，跟進(jìn)任務(wù)落實(shí)情況； 3.負(fù)責(zé)部門人員績效考核、培訓(xùn)計(jì)劃制定及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 （二）項(xiàng)目全周期協(xié)調(diào)管理 1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定新能源項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制； 2.主導(dǎo)跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3.定期向分管匯報(bào)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)展，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及解決方案。 （三）政策與市場對接 1.跟蹤國家及地方新能源政策動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)調(diào)整業(yè)務(wù)策略； 2.參與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作方的商務(wù)洽談，維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。