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崗位職責(zé)：?
1. 負(fù)責(zé)董事長日程管理，精準(zhǔn)規(guī)劃每日行程，提前協(xié)調(diào)時間沖突，同步提醒關(guān)鍵事項；?
2. 承擔(dān)董事長日常辦公支持，包括文件起草、資料整理、文件流轉(zhuǎn)，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確；?
3. 保障董事長出行與事務(wù)銜接，包括公務(wù)出行的交通、住宿、餐飲等行程安排，處理突發(fā)事務(wù)，確保日常工作無遺漏、高效率。??
4. 承接董事長交辦的內(nèi)部管理事項，如傳達(dá)董事長決策指令至各部門，跟蹤指令落地進(jìn)度，定期向董事長反饋執(zhí)行情況及問題；?
5. 協(xié)助董事長統(tǒng)籌公司重要會議，負(fù)責(zé)會議籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、紀(jì)要整理，推動會議決議閉環(huán)；?
6. 梳理公司經(jīng)營核心數(shù)據(jù)，形成可視化報告，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支撐；協(xié)調(diào)解決內(nèi)部跨部門溝通壁壘，保障管理流程順暢。?
7. 負(fù)責(zé)董事長外聯(lián)資源對接，包括政企領(lǐng)導(dǎo)、合作方高管、行業(yè)專家等重要賓客的邀約、接待與關(guān)系維護，制定接待方案；?
8. 陪同董事長參與商務(wù)活動，協(xié)助開展溝通洽談，把握商務(wù)分寸，維護公司形象；在宴請場合中，配合做好氛圍營造與事務(wù)銜接，助力商務(wù)合作推進(jìn)；?
9. 對接外部機構(gòu)，處理日常外聯(lián)事務(wù)，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的外部協(xié)作關(guān)系。?

任職要求：?
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡 28-35歲，身體健康，具備 5 年以上高管助理或政企外聯(lián)相關(guān)經(jīng)驗，有同行業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3. 持有 C1 及以上駕照，5年以上安全駕駛經(jīng)驗，能熟練駕駛，可獨立完成董事長公務(wù)出行接送、短途出差駕駛?cè)蝿?wù)；?
4. 能適應(yīng)商務(wù)宴請場景需求，具備良好的酒量與應(yīng)酬分寸感，可配合董事長做好宴請中的溝通銜接，兼顧商務(wù)目的與禮儀規(guī)范；?
5. 形象氣質(zhì)佳，著裝得體，舉止優(yōu)雅大方，符合高端商務(wù)場合形象要求；
6. 溝通表達(dá)流暢，談吐得體，具備高情商，能精準(zhǔn)理解他人意圖，靈活應(yīng)對不同溝通場?
7. 文字功底扎實，能獨立起草董事長講話稿、商務(wù)函件、會議紀(jì)要等各類文書，邏輯清晰、語言嚴(yán)謹(jǐn)；?
8. 具備強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能同時推進(jìn)多項事務(wù)，合理分配時間，把控細(xì)節(jié)，避免疏漏；?
9. 擁有極強的保密意識，嚴(yán)守董事長工作信息、公司商業(yè)機密，不泄露任何敏感內(nèi)容；抗壓能力強，能適應(yīng)董事長高強度、快節(jié)奏的工作節(jié)奏，接受臨時出差與加班。?
10. 做事主動積極，有預(yù)判意識（如提前規(guī)避行程沖突、預(yù)判董事長需求）；注重細(xì)節(jié)，對文件、行程、接待等環(huán)節(jié)的微小偏差能及時發(fā)現(xiàn)并修正；服務(wù)意識強，以董事長工作高效運轉(zhuǎn)為核心目標(biāo)，主動補位、解決問題。