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崗位職責：
1. 主導公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，確保質(zhì)量控制流程的有效實施；
2. 監(jiān)控和改進質(zhì)量控制過程，提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量；
3. 組織和參與內(nèi)部質(zhì)量審核，推動持續(xù)改進；
4. 與供應商和客戶溝通，處理質(zhì)量問題；
5. 維護和更新質(zhì)量控制文檔，確保記錄的準確性和完整性。
任職要求：
1. 具備較強的組織和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)質(zhì)量目標；
2. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 良好的溝通技巧和團隊合作精神；
4. 對質(zhì)量改進持續(xù)有熱情，能夠處理質(zhì)量改進過程中的挑戰(zhàn)；
5. 能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具，以支持質(zhì)量管理活動。