一、崗位職責:
1、接受企業(yè)文化、專業(yè)工作課程的培訓;
2、在招生、教務、市場等各部門輪崗,對業(yè)務建立全方位的認識;
3、到地市分公司進行掛職鍛煉,參與公司實際的業(yè)務經(jīng)營工作;
4、作為公司后備干部定向培養(yǎng)。
二、任職要求:
1、一本及以上,優(yōu)秀者可放寬,優(yōu)秀院校優(yōu)先;
2、具有良好的學習能力、溝通表達能力,具備較強的系統(tǒng)思考能力、管理意識及組織協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,可接受省內(nèi)工作調(diào)動 ;
4、24屆、25屆、26屆應屆生優(yōu)先。