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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)各部門(mén)人員招聘、面試等相關(guān)組織工作。
2、負(fù)責(zé)新員工入職建檔、考勤管理、企業(yè)文化建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職相關(guān)手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等全模塊工作管理。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，能妥善處理好員工關(guān)系工作。
工作地點(diǎn)：望江縣