崗位職責:
1.嚴格執(zhí)行總公司員工關系相關政策與制度,辦理員工入司、異動、轉正、續(xù)簽、離職等手續(xù);
2.根據(jù)公司考勤、休假、工作時間管理辦法等對內(nèi)勤員工出勤情況進行管理;
3.員工二級檔案的建立、維護與管理,定期開展干部隊伍盤點;
4.根據(jù)總公司相關制度開展員工履職回避工作,并圍繞因私出國(境)、經(jīng)商辦企業(yè)、外部兼職等方面開展干部監(jiān)督工作;
5.按時完成高級管理人員及支公司負責人任職材料報送工作。
任職要求:
1.中共黨員;
2.本科及以上學歷;
3.有2年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作OFFICE等辦公軟件;
3.工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識。