1、負責組建并管理外貿團隊;
2、負責拓展公司外貿業(yè)務,利用公司提供的資源協(xié)助業(yè)務跟進,與客戶溝通交流以促成訂單;
3、管理外貿業(yè)務團隊,負責培養(yǎng)和指導下屬業(yè)務員,組織相關培訓工作;
4、領導團隊制定銷售計劃及目標,以及激勵機制,確保團隊達成月度銷售目標;
5、負責統(tǒng)籌公司國內、外展會事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語六級,國貿或商英專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年以上外貿或國際業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊實現(xiàn)銷售目標;
3、熟悉國際貿易規(guī)則、進出口流程、關稅政策及國際支付方式;
4、具備優(yōu)秀溝通能力、市場分析能力、決策能力;
5、面對挑戰(zhàn)和壓力時,能保持積極態(tài)度,尋找解決方案。
薪酬福利:
1、薪資結構:無責底薪7K-14K+高提成+績效獎金+全勤獎+其他獎勵。
2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者,可提前轉正,并獲晉升加薪。
3、提供廣州社會保險,每月10號準時發(fā)工資,試用期提供住宿。
4、年輕化管理,高效團隊,輕松愉快工作環(huán)境,不定期團建、下午茶、生日會等。