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崗位內(nèi)容:
1.確保酒店服務質(zhì)量達到或超過客戶期望;
2.負責制定并推行預算、計劃、目標和工作流程，確保所有目標得以實現(xiàn):3.策劃和實施各類促銷活動，增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度;
4.監(jiān)控競爭酒店的市場價格和活動，并采取相應應對措施,
5.定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務所需的技能:
任職要求:
1.具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗,
2.具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務;3.對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解;
4.熟悉酒店業(yè)務、制度和法律法規(guī)，關注市場發(fā)展動態(tài),5.自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。