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一、崗位職責：
1、負責直播間的搭建與直播標準化流程建設；
2、負責主播等崗位的培訓培養(yǎng)工作，包括話術優(yōu)化、產品知識培訓等，確保直播活動的有效開展；
3、結合運營數據，做出針對性調整，完成業(yè)績目標；
4、負責跨部門協(xié)調溝通工作，包括產品、剪輯、美工、客服等，確保部門工作的有效開展；
5、完成領導交代的其他工作；
二、任職資格：
1、年齡28歲～40歲；
2、有過抖音帶貨直播間從0-1搭建、運營、管理經驗；
3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺流量和規(guī)則；
4、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、領導力，強烈的目標結果導向；
5、為人真誠、正直；
三、薪資待遇及休息時間
上班時間8:40--12:00，1:30--6:00；每周單休
底薪+績效+提成，綜合1W+，上不封頂，具體面談
社保，帶薪年假，節(jié)日福利，定期團建，聚餐等