1、員工簽訂勞動合同及其保管
工作。建立健全員工的人事檔案。
2. 組織安排對員工的各項培訓(xùn)。
3. 薪酬核算。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
5. 負(fù)責(zé)對員工辦公用品，勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他任務(wù)。