1、全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)的管理工作,制定年度銷(xiāo)售發(fā)展戰(zhàn)略方案,實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售管理目標(biāo);
2、監(jiān)督、控制整個(gè)銷(xiāo)售工作實(shí)施過(guò)程,對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系開(kāi)拓和維護(hù),并負(fù)責(zé)對(duì)外溝通公司業(yè)務(wù)及宣傳:
4、建立完善銷(xiāo)售部門(mén)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng),制定部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理制度;
5、參與并執(zhí)行公司制訂的階段性市場(chǎng)目標(biāo),針對(duì)目標(biāo)做好相應(yīng)的籌劃和執(zhí)行以達(dá)成目標(biāo);
6、收集行業(yè)信息及客戶信息等,不定期對(duì)本部門(mén)人員素質(zhì)、工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督等內(nèi)部管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。