1、總控、監(jiān)督會計部整體工作流程，確保各崗位人員認真履行工作責任；按照客戶需求，分配業(yè)務至各會計；
2、做好會計監(jiān)督工作，嚴格按照國家財經法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進度；
3、檢查代賬客戶記賬憑證質量（特別是新會計的賬務處理，進項票、銷項票、費用票的核算與裝訂），以及各種申報表的審核；
4、協(xié)助財稅顧問在客戶維護過程中財稅問題的解決；
5、申報期內督促推動所有客戶的賬務處理、各個稅種的申報，申報完抽查審核；
6、隨時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，保證征期內記賬、報稅工作的準確順利完成；
7、指導會計開展稅務籌劃、籌劃方案的落實，充分利用財稅優(yōu)惠政策，合法降低各項目的稅收成本；
8、協(xié)助維護優(yōu)質潛在客戶，并協(xié)助財稅顧問進行深度開發(fā)二次業(yè)務；
9、對于會計無法解決的賬務和稅務等疑難問題與財稅顧問或客戶進行溝通解決；
10、根據(jù)實際情況制定和優(yōu)化代賬服務流程；
11、協(xié)助業(yè)務部門對銷售人員/財稅顧問進行會計基礎知識的培訓，并對會計團隊內部進行專業(yè)的會計培訓；
12、負責記賬軟件的賬戶管理。
13、制定部門考核制度及考核標準。
14、組織月度財稅知識培訓并對參訓人員進行考試、評分，建立財稅顧問等級制度（專業(yè)意見）。
15、針對VIP及一級客戶主動回訪并建立服務客戶檔案表，每天一張，每月交總經辦一份變動及更新表。
16、完成領導交辦的其他臨時性工作。