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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新人制式培訓(xùn)的全面落實與嚴(yán)格執(zhí)行，及組發(fā)項目的推動；
2.負(fù)責(zé)新人制式培訓(xùn)教材的修訂和新人經(jīng)營報告的分析撰寫；
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)新人三率等績效指標(biāo)及過程指標(biāo)的預(yù)警、督導(dǎo)、追蹤；
4.按總公司工作要求開展新人培訓(xùn)工作；
5.完成上級交代的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備獨(dú)立設(shè)計新人成長體系課程能力；
3.具備講授新人各階段課程能力；
4.具有全金融各板塊知識學(xué)習(xí)能力；
5.對保險行業(yè)產(chǎn)品體系及相關(guān)產(chǎn)品有一定認(rèn)知；
6.有同業(yè)績優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。