天津市公交集團場站建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2022年7月，是天津公交安盈企業(yè)管理有限公司旗下全資國資子公司，為天津市公共交通集團（控股）有限公司的三級子公司。公司主營光儲充換等能源建設(shè)與調(diào)度、場站TOD綜合開發(fā)、房產(chǎn)土地租賃等資產(chǎn)資源盤活等業(yè)務(wù)。
為進一步建強經(jīng)營管理團隊，推動企業(yè)新能源、新服務(wù)等發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營任務(wù)落實落地，現(xiàn)面向社會公開選聘場站公司總經(jīng)理。
一、選聘崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織編制企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌重大經(jīng)營事項（工程項目承接、重大投資、戰(zhàn)略合作等）的策劃、論證與實施，確保戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2.負責(zé)公交場站等存量資產(chǎn)資源的策劃、投資、建設(shè)、運營與退出全流程管理，建立資產(chǎn)盤活與價值提升長效機制，實現(xiàn)資源效益最大化。
3.統(tǒng)籌光伏、儲能、充電基礎(chǔ)設(shè)施“投建營”一體化全生命周期管理，制定并達成年度新增并網(wǎng)光伏容量、儲能規(guī)模、充電樁數(shù)量等核心指標(biāo)。
4.負責(zé)開展新能源全產(chǎn)業(yè)鏈研究，跟蹤技術(shù)、政策及市場動態(tài)，分析發(fā)展趨勢、市場規(guī)模與競爭格局，評估商業(yè)化潛力，挖掘應(yīng)用場景，提出創(chuàng)新方向。
5.負責(zé)建立健全覆蓋工程投標(biāo)、項目策劃、施工組織、質(zhì)量、安全、進度、成本、驗收及后評價的全流程制度與標(biāo)準，持續(xù)提升工程管理水平。
6.負責(zé)新能源類投資項目的全周期業(yè)務(wù)、行業(yè)研究、項目儲備與篩選、盡職調(diào)查、投資分析與評估、投資方案及協(xié)議擬定、決策報批、談判與交割、運營跟蹤、風(fēng)險監(jiān)控與退出管理。
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)，自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉新能源領(lǐng)域、基礎(chǔ)設(shè)施升級改造及其他相關(guān)工程建設(shè)和項目管理，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有團隊協(xié)作意識，有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強。同時，還要具備以下資格條件：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)工程建設(shè)類專業(yè)，高級工程師，具備一級建造師或一級建筑師等相關(guān)一級執(zhí)業(yè)資格。
2.具有累計7-10年及以上從事工程、管理等工作經(jīng)歷，3-5年及以上工程建設(shè)施工類企業(yè)管理任職經(jīng)歷。
3.在?。ㄊ校┕芷髽I(yè)二級子企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)或三級子企業(yè)主要負責(zé)人，擔(dān)任二級企業(yè)中層副職或三級子企業(yè)班子副職2年以上。
4.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能準確把握新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，熟悉項目和施工全流程管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成。
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
7.不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責(zé)任。