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更新于 6月24日
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舉報(bào)

人資主管

6000-9000元

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系企業(yè)文化生物工程
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制崗位說(shuō)明書，合理配置人員。
2、負(fù)責(zé)選擇和開(kāi)拓招聘渠道，開(kāi)展招聘工作。
3、負(fù)責(zé)人力資源部規(guī)章制度的制定、修訂、執(zhí)行、解釋。
4、人員的任免、考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)等事項(xiàng)的辦理。
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系建立及實(shí)施，完成對(duì)在職員工的二次開(kāi)發(fā)。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
7、員工違反公司規(guī)章與失職的調(diào)查及處理。
8、負(fù)責(zé)公司福利體系的合理化設(shè)計(jì)及福利計(jì)劃的制定實(shí)施。
9、公司各項(xiàng)關(guān)懷活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)薪資體系的合理化建議及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定和實(shí)施；
11、負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效考核。
12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策及人力資源管理制度的宣傳和解釋。
13、上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)人力資源管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
2、具有3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、后勤等日常管理。 3、能獨(dú)立起草相關(guān)規(guī)章制度及文件。
4、熟悉人力資源管理六大模塊的具體實(shí)施工作。
5、善于交際，理解和應(yīng)變能力強(qiáng)。
6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
7、具有很強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力和高度的責(zé)任感。
8、熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法。
此崗位直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)諾賽(山東)生物醫(yī)藥科技有限公司六樓

職位發(fā)布者

楊女士/人資主管

當(dāng)前在線
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公司Logo諾賽(山東)生物醫(yī)藥科技有限公司
諾賽（山東）生物醫(yī)藥科技有限公司是—家從事生物樣本（基因、外周血、細(xì)胞、組織、重大疾病樣本）儲(chǔ)存、生物科技產(chǎn)品研發(fā)及臨床轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)公司。公司依托于國(guó)家人類基因組北方研究中心，致力于國(guó)家人類基因組北方研究中心轉(zhuǎn)化應(yīng)用和濟(jì)南聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室生物樣本庫(kù)成果轉(zhuǎn)化濟(jì)南生物樣本庫(kù)和實(shí)驗(yàn)室，坐落于濟(jì)南市高新區(qū)，一期總投資5000萬(wàn)元，占地面積3000m2，建設(shè)中設(shè)備包括：細(xì)胞生物樣本庫(kù)、干細(xì)胞制備實(shí)驗(yàn)室、免疫細(xì)胞制備實(shí)驗(yàn)室、細(xì)胞GMP質(zhì)檢中心、基因技術(shù)應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)、院士工作室、科研技術(shù)中心平臺(tái)等
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