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崗位職責(zé)：
1、小組日常數(shù)據(jù)管理，小組指標(biāo)達成及過程跟進；
2、小組周會及項目管理崗周會，相關(guān)工作匯報；
3、組員質(zhì)量把控及輔導(dǎo)；
4、業(yè)績產(chǎn)出，為項目增加創(chuàng)收；
5、小組人員流失把控；
6、晚班值班安排。
崗位要求：
1、1年以上客服組長管理經(jīng)驗；
2、能抗壓，具有較強的應(yīng)變、溝通能力、語言表達能力及協(xié)調(diào)能力；
3、具有很強執(zhí)行力、責(zé)任心，對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；
4、20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉WORD,EXCEL,PPT；
5、有良好的服務(wù)意識，較強的親和力，對公司高度認(rèn)可。
薪資福利：月薪8k-20k（具體面談），五險一金，做五休二