職位描述
貨運/物流/倉儲
一、崗位職責：
1.熟悉分撥倉的入庫驗收、存儲管理、分揀打包、出庫復核、庫存盤點等全流程操作，能制定并優(yōu)化作業(yè)規(guī)范。
2.了解不同食材的存儲要求（如溫度、濕度、保質(zhì)期），尤其對生鮮類食材的冷鏈管理能通過合理規(guī)劃存儲區(qū)域、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、定期盤點等方式，確保庫存準確，減少積壓與損耗。
3.損耗控制有實操經(jīng)驗。
4.熟悉倉儲安全規(guī)范（如消防安全、食材衛(wèi)生安全），能制定應急預案，確保倉內(nèi)人員、貨物及設備安全。
5.能與上游采購端、下游配送端及平臺運營部門有效對接，協(xié)調(diào)解決分撥過程中的銜接問題。
1.熟悉分撥倉的入庫驗收、存儲管理、分揀打包、出庫復核、庫存盤點等全流程操作，能制定并優(yōu)化作業(yè)規(guī)范。
2.了解不同食材的存儲要求（如溫度、濕度、保質(zhì)期），尤其對生鮮類食材的冷鏈管理能通過合理規(guī)劃存儲區(qū)域、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、定期盤點等方式，確保庫存準確，減少積壓與損耗。
3.損耗控制有實操經(jīng)驗。
4.熟悉倉儲安全規(guī)范（如消防安全、食材衛(wèi)生安全），能制定應急預案，確保倉內(nèi)人員、貨物及設備安全。
5.能與上游采購端、下游配送端及平臺運營部門有效對接，協(xié)調(diào)解決分撥過程中的銜接問題。
二、任職要求：
1.要求大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.需要3-5年以上倉儲運營管理經(jīng)驗，其中至少1-2年食材（生鮮、干貨等）分撥倉管理經(jīng)驗，
3.熟悉冷鏈倉儲者優(yōu)先。
4.具備團隊管理經(jīng)驗（帶領(lǐng)10人以上團隊）者優(yōu)先。
1.要求大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.需要3-5年以上倉儲運營管理經(jīng)驗，其中至少1-2年食材（生鮮、干貨等）分撥倉管理經(jīng)驗，
3.熟悉冷鏈倉儲者優(yōu)先。
4.具備團隊管理經(jīng)驗（帶領(lǐng)10人以上團隊）者優(yōu)先。
三、其他要求：
1.薪資范圍：6000-8000（五險不含一金）
2.年齡要求：45以下
1.薪資范圍：6000-8000（五險不含一金）
2.年齡要求：45以下
工作地點
鄭州金水區(qū)經(jīng)一路與農(nóng)業(yè)路交叉口投資大廈
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職位發(fā)布者
劉澤銘/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南省匯融人力資本有限公司河南省匯融人力資本有限公司(簡稱“匯融人力”)是由河南省人才集團有限公司設立的專業(yè)化子公司，是河南人才集團布局的專業(yè)化外包服務商，注冊資本金1000萬元。作為人才集團外包服務的專業(yè)化運營載體，服務人員超5萬人，公司致力于為政府、事業(yè)單位、國有企業(yè)和規(guī)范化的大中型民營企業(yè)提供綜合性服務，業(yè)務涵蓋人才派遣、業(yè)務外包、人事代理、勞務輸出、綜合服務等領(lǐng)域，匯融人力秉承專業(yè)、高效、增值、創(chuàng)新的服務理念，以市場化運作機制為主線，以打造專業(yè)化外包服務為發(fā)展方向，致力于成為具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
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