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一、 置業(yè)顧問(wèn)招聘條件 (我們期待這樣的您)： 1.熱愛房產(chǎn)，樂(lè)于助人： 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，享受幫助他人實(shí)現(xiàn)安家夢(mèng)想的過(guò)程，具備高度的服務(wù)意識(shí)和同理心。 2.溝通表達(dá)，親和力強(qiáng)： 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，善于傾聽客戶需求，能清晰、專業(yè)地講解樓盤信息，建立良好信任關(guān)系。 3.學(xué)習(xí)能力，知識(shí)儲(chǔ)備： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握樓盤信息、區(qū)域規(guī)劃、戶型設(shè)計(jì)、市場(chǎng)政策、貸款流程等專業(yè)知識(shí)。有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.洞察需求，顧問(wèn)思維： 具備敏銳的洞察力，能精準(zhǔn)挖掘客戶的潛在需求和痛點(diǎn)，提供專業(yè)、客觀的選房建議，而非簡(jiǎn)單推銷。 5.誠(chéng)信正直，形象良好： 為人誠(chéng)信可靠，品行端正，注重職業(yè)操守，維護(hù)公司形象。儀容儀表整潔大方。 基礎(chǔ)要求： 年齡：22-30歲； 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 二、 置業(yè)顧問(wèn)工作職責(zé) (您將負(fù)責(zé))： 客戶需求溝通： 深入了解客戶的購(gòu)房預(yù)算、家庭結(jié)構(gòu)、通勤需求、學(xué)區(qū)要求、戶型偏好、生活方式等核心需求。 項(xiàng)目講解： 在樓盤現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)講解：包括區(qū)域價(jià)值、發(fā)展規(guī)劃、開發(fā)商實(shí)力、項(xiàng)目規(guī)劃、社區(qū)配套、戶型優(yōu)缺點(diǎn)、樣板間分析、樓層選擇建議等； 解答客戶在實(shí)地看房過(guò)程中的所有疑問(wèn)。 需求分析與建議： 在帶看過(guò)程中及結(jié)束后，持續(xù)分析客戶反饋，提供客觀、專業(yè)的對(duì)比分析和購(gòu)房建議，幫助客戶決策。 信息收集與管理： 及時(shí)、準(zhǔn)確記錄客戶看房反饋、意向度及后續(xù)跟進(jìn)要點(diǎn)。 客戶關(guān)系維護(hù)： 與客戶保持良好溝通，提供持續(xù)的專業(yè)咨詢，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系。 市場(chǎng)信息更新： 持續(xù)關(guān)注本地新盤動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)政策變化、競(jìng)品信息，不斷更新自身知識(shí)庫(kù)。 三、 薪資待遇 (我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào))： 我們提供“無(wú)責(zé)任底薪 + 豐厚提成 + 多維度獎(jiǎng)金 + 完善福利” 的薪酬體系，讓您的付出獲得豐厚回報(bào)！ 底薪： 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)任底薪 [3500-4000元/月]，保障基本收入。 提成： 客戶通過(guò)您的專業(yè)服務(wù)成功購(gòu)房（以簽訂購(gòu)房合同為準(zhǔn)），即可獲得高比例的業(yè)績(jī)提成。提成比例3‰-5‰，多勞多得！ 獎(jiǎng)金： 成交獎(jiǎng)： 月度/季度/年度銷售明星額外獲得豐厚獎(jiǎng)金。 客戶滿意度獎(jiǎng)： 客戶評(píng)價(jià)高、滿意度佳可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)及個(gè)人年度貢獻(xiàn)發(fā)放。 福利： 五險(xiǎn)福利： 按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 專業(yè)培訓(xùn)： 提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)及持續(xù)的房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，助力您快速成長(zhǎng)。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)： 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 節(jié)日福利： 享受國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)日禮品。 購(gòu)房?jī)?yōu)惠： 優(yōu)秀員工享有合作樓盤的內(nèi)部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠（具體政策面談）。 四、 晉升空間 (您的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖)： 我們堅(jiān)信“人才是公司最寶貴的財(cái)富”，提供清晰廣闊的職業(yè)發(fā)展通道： 專業(yè)線晉升： 初級(jí)置業(yè)顧問(wèn) -> 中級(jí)置業(yè)顧問(wèn) -> 金牌置業(yè)顧問(wèn) -> 首席置業(yè)顧問(wèn) （發(fā)展重點(diǎn)：深耕專業(yè)能力，服務(wù)高凈值客戶，成為領(lǐng)域?qū)＜?，享受更高提成點(diǎn)和專屬福利） 管理線晉升： 置業(yè)顧問(wèn) -> 金牌置業(yè)顧問(wèn)：帶教導(dǎo)師/培訓(xùn)師 -> 團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理 -> 區(qū)域總監(jiān) （發(fā)展重點(diǎn)：培養(yǎng)新人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)管理） 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗： 根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人意愿，有機(jī)會(huì)向市場(chǎng)策劃、樓盤資源拓展、客戶關(guān)系管理等其他相關(guān)崗位發(fā)展。 我們?yōu)槊课粏T工提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導(dǎo)，您的成長(zhǎng)速度決定您的發(fā)展高度！