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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1. 項(xiàng)目規(guī)劃與拓展：全面負(fù)責(zé)出國(guó)項(xiàng)目的策劃與開(kāi)發(fā)，深入調(diào)研國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)挖掘潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)，積極與海外雇主、及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保項(xiàng)目資源的持續(xù)豐富與穩(wěn)定。 2. 項(xiàng)目執(zhí)行與管理：主導(dǎo)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束的全流程運(yùn)作，包括但不限于勞務(wù)人員招聘、選拔、培訓(xùn)，與海外雇主協(xié)調(diào)崗位需求、薪資待遇、工作環(huán)境等細(xì)節(jié)，妥善安排勞務(wù)人員的出國(guó)行程、簽證辦理、境外安置等事宜，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目高效、順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)：組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)與分工，合理分配工作任務(wù)，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作能力，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與問(wèn)題，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。 4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：對(duì)項(xiàng)目可能面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、深入的評(píng)估與分析，如政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)、匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與預(yù)案，及時(shí)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與危機(jī)事件，有效降低風(fēng)險(xiǎn)損失，維護(hù)公司與勞務(wù)人員的合法權(quán)益。 5. 客戶關(guān)系維護(hù)：與海外雇主保持密切、良好的溝通與互動(dòng)，定期回訪了解勞務(wù)人員工作表現(xiàn)及雇主滿意度，及時(shí)處理雇主反饋與投訴，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；同時(shí)，關(guān)注勞務(wù)人員在海外的工作與生活狀況，提供必要的支持與幫助，提升勞務(wù)人員對(duì)公司的信任與忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、外語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有出國(guó)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出國(guó)業(yè)務(wù)全流程，有成功運(yùn)作大型勞務(wù)項(xiàng)目的案例者優(yōu)先。 3. 語(yǔ)言能力：流利的英語(yǔ)或者其他國(guó)家語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、合同起草與溝通協(xié)調(diào)；掌握其他小語(yǔ)種者更佳。 4. 專業(yè)知識(shí)：精通國(guó)際勞務(wù)法律法規(guī)、移民政策，熟悉各國(guó)文化習(xí)俗與用工標(biāo)準(zhǔn)，掌握項(xiàng)目管理、人力資源管理等專業(yè)知識(shí)與技能。 5. 能力素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力與問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中高效開(kāi)展工作，抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力與前瞻性思維。 福利待遇： 2.底薪+高額提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利 2. 工作時(shí)間8:00—17:00,每天工作8小時(shí)，單休、法定節(jié)假日正常放假。 3. 銷售崗位按照提成計(jì)算。 4. 晉升渠道透明，集團(tuán)崗位公開(kāi)競(jìng)聘，個(gè)人發(fā)展前景佳。