崗位職責:
全面負責公司的采購體系,為公司的目標達成和實現(xiàn)提供支持,包括但不僅限于以下方面:
1.梳理ERP系統(tǒng),確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性和及時性;對相關(guān)數(shù)據(jù)源的維護做到標準化、流程化、制度化、規(guī)范化;
2.根據(jù)營銷目標和庫存變化,制定靈活、合理的采購計劃;在充分保障銷售的前提下,最大限度地控制庫存,及時處理過期貨品、周轉(zhuǎn)慢的貨品;梳理采購退貨流程并嚴格實施,降低庫存損耗;
3.熟知供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期、信用條款,合理安排交期和交量;安排部門工作,對每日采購報訂負責;
4.協(xié)助上級與供應商保持良好溝通,制定活動政策,對供應商進行比價、議價的談判工作,降低采購成本;
5.不定期對倉庫貨品進行分析,監(jiān)督、參與貨品盤存,做到賬物相符;
6.每月提交采購匯總分析和下月計劃,對供應商進行分類管理,定期組織評估、認證、管理和考核,沉淀優(yōu)質(zhì)供應商;
7. 制定采購部門的規(guī)章制度,對部門員工進行管理和培訓。
任職要求:
1.教育:大學本科學歷
2.專業(yè):采購、物流相關(guān)專業(yè)學歷;
3.培訓:采購管理、供應鏈管理、團隊管理、項目管理、合同管理;
4.資質(zhì):熟悉采購和相關(guān)倉儲物流的工作流程,過硬的專業(yè)技術(shù)能力;
5.經(jīng)驗:具備2年以上類似行業(yè)采購的工作經(jīng)驗,1年以上采購管理工作經(jīng)驗
6.知識:產(chǎn)品規(guī)劃、成本控制、資金管理、庫存管理、風險管控
7.技能:精通辦公軟件、ERP
8.素質(zhì):良好的商務談判能力和溝通能力;良好的管理能力,能對部門工作和團隊進行有效管理;良好的職業(yè)道德水準和強烈的責任感
9.加分:擅長供應鏈管理、擬定采購策略、制定采購計劃;有采購管理評估體系、供應鏈管理機制者優(yōu)先
此崗位單休,入職當月繳納社保。入職滿一年帶薪年假5天。