崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司市場業(yè)績目標(biāo),確定銷售戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)所轄市場的經(jīng)銷商開發(fā)
3、做好客情維護(hù)與提量管理
4、定期分析市場競品信息數(shù)據(jù),做出相應(yīng)銷售策略調(diào)整
5、代表公司與經(jīng)銷商進(jìn)行商務(wù)談判,爭取有利的合作條件和資源支持。
6、配合公司需求做好市場品牌推廣計劃實(shí)施
7、嚴(yán)格執(zhí)行銷售預(yù)算,合理控制銷售費(fèi)用支出,確保銷售業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出比達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
- 28-45歲,3年以上低溫奶/快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉低溫奶行業(yè)特性,精通線下門店、商超渠道運(yùn)營,具備豐富的渠道拓展、客情維護(hù)及團(tuán)隊管理能力。
- 目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓強(qiáng),具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊突破業(yè)績瓶頸。
- 做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),重視產(chǎn)品損耗管控,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能接受外勤及出差。
薪資福利
1、基本工資+崗位工資+績效工資+獎金及提成,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資區(qū)間在1萬-3萬,上不封頂