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一、選擇工作的兩個邏輯
①選行業(yè)
行業(yè)的發(fā)展前景，趨勢，政策支持等，就租賃而言，往大方面講，經(jīng)濟環(huán)境和政策導向所致，房產(chǎn)不再是投資的第一選擇（具體細節(jié)就不闡述），往小方面講，祖賃是民生的第一需求，每個人在一個城市的第一個行為就是要租房，市場剛需，且需求量大
②選公司（平臺）
海居租房是武漢本土企業(yè)，也是最大的租賃平臺，目前團隊人數(shù)6000+，直營門店200+，單月體量20000+，秉承著“成就客戶”，“成就伙伴”的價值觀，以行業(yè)首創(chuàng)的“合伙連營模式”，最快2個月即可晉升店長，無論是小白還是老手，都能夠在
海居平臺快速變現(xiàn)，打造屬于自己的事業(yè)團隊，發(fā)揮更高的價值
一、氛圍好，成長速度快
1，團隊月10天過4500近半數(shù)
2，銷冠多，首月業(yè)績過萬近70%
二，晉升快，培訓各梯度完善
【早會，例會】今日事今日畢，事事有總結(jié)，日日有反饋
三，管理經(jīng)驗豐富，人才覆蓋面廣
①運營過兩千微商，季度招聘上百人，傳統(tǒng)房產(chǎn)的老板和店長，平安保驗的TOP100、全業(yè)內(nèi)培訓師、學術(shù)培訓師傅，自創(chuàng)品牌者，連鎖店鋪經(jīng)理，各行各業(yè)的個體老板都有
②應(yīng)屆畢業(yè)生，自由職業(yè)者，美團站長，超級主媽，超級奶爸，各行各業(yè)的代表應(yīng)有盡有，同一個城市，都是為了追逐心中的夢
【崗位職責】
發(fā)布信息，客戶主動咨詢：通過58、安居客、幸福里，天貓好房，趕集網(wǎng)、閑魚，高德，億房網(wǎng)等20多個線上平臺達成戰(zhàn)略合作發(fā)布線上招租信息，線上獲客足不出戶！
2，獲取房源：公司積累了大量的資源，海居本土租賃品牌已深入市場口口相傳，和業(yè)主取得良好的溝通，上架房源到內(nèi)部系統(tǒng)。
海居是共享協(xié)作的平臺，市場部兩千多人，整個市場上的所有房源我們都有，月成交房源3-5W套
【薪酬制度】
基本薪資標準：行業(yè)較高提成：
2024年新政，新人入職首月達到最低薪資標準，即老人的帶領(lǐng)下完成4500業(yè)績，即可領(lǐng)取千元好禮，以及獲客端口的報銷。
一個月開十單租單輕松月入過萬，收入上不封頂）更多團隊提成（2500-10000/月）
晉升空間：經(jīng)紀人一智能店長一店長一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
3、獎勵體系月度獎。季度獎，年終獎，團隊獎
梯度培訓，“師徒制，一對一輔導”
助您爆單
薪資詳情：4500內(nèi)提成22%
超過4500提成百分百