崗位職責
1、負責公司招聘工作,包括招聘渠道的維護、簡歷篩選、面試安排等 ;
2、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理;
3、公司的考勤管理,做好日??记诮y(tǒng)計;
4、維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng);
5、處理公司行政事宜,保障公司行政工作的正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、至少1年以上人事招聘經驗,擅長招聘業(yè)務崗位;
3、性格開朗、樂觀積極,抗壓能力強。
薪資結構:無責底薪4-5K+全勤200+績效+提成+節(jié)日福利+社保
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:30,單雙輪休,
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