職位描述:
1.負(fù)責(zé)人員簡歷搜索,面試篩選、邀約、接待及初試
2.負(fù)責(zé)人員入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理
3.建立維護(hù)人事檔案,辦理更新勞動合同
4.負(fù)責(zé)辦理社保,人員增減,及時跟進(jìn)政策變動
5.組織新入職員工培訓(xùn),考勤統(tǒng)計,薪資核算,績效考核
6.采購,固定資產(chǎn)管理
7.負(fù)責(zé)組織會議,做好記錄,編寫會議紀(jì)要
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握電腦操作及辦公軟件,法律專業(yè)優(yōu)先
3、理解能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、兩年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、細(xì)心、踏實,勤奮、做事積極主動,有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
大小周,法定節(jié)假日正常休