崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
5.具備1-3年人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)