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崗位職責(zé)： 1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度計(jì)劃和目標(biāo)，分解、擬定本部門年度計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施； 3、分解年度工作計(jì)劃為階段工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將部門目標(biāo)分解到部門各崗位，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃、健全部門各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、通過定期進(jìn)行評估，組織部門管理制度、流程的優(yōu)化與修訂，并組織實(shí)施 6、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃、工藝要求組織和落實(shí)各工序生產(chǎn)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期進(jìn)行產(chǎn)能分析，并根據(jù)結(jié)果提供和配置生產(chǎn)資源，滿足生產(chǎn)需求； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與各部門的協(xié)調(diào)工作，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 9、組織改善，持續(xù)提升勞動生產(chǎn)效率； 10、監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)能定額考核，優(yōu)化人機(jī)配置； 11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)臺材料利用率，提高投入產(chǎn)出率，降低生產(chǎn)成本； 12、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量管理體系要求對各工序生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，確保產(chǎn)品滿足規(guī)定要求； 13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高一次交檢合格率； 14、參與質(zhì)量管理專項(xiàng)會議，開展質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析，制定對策并持續(xù)改善； 15、參與客戶質(zhì)量投訴的追溯與事故處理工作； 16、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，確保無事故發(fā)生； 17、負(fù)責(zé)組織制定車間現(xiàn)場6S管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施 18、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作任務(wù)分工，指導(dǎo)、制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 19、負(fù)責(zé)主管區(qū)域各類危險源和危險品的控制； 20、負(fù)責(zé)主管區(qū)域安全隱患的排除、調(diào)查，及時制止違章作業(yè)； 21、協(xié)助安全事故的調(diào)查，分析事故發(fā)生的原因，提出改進(jìn)措施； 22、配合完成消防安全器材的日常維護(hù)和使用； 23、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、從事制造型企業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，鈑金行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO9000運(yùn)作管理體系，具有計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)的管理能力，能有良好的溝通能力； 4、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、為人正直、對企業(yè)忠誠； 5、年齡30—45歲最佳。