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崗位職責 1.負責勞動爭議案件的調(diào)解工作，促進勞資雙方協(xié)商解決糾紛； 2.依法開展勞動法律法規(guī)政策宣傳和咨詢； 3.協(xié)助整理調(diào)解案卷，做好案件歸檔和數(shù)據(jù)分析； 4.參與基層勞動關系協(xié)調(diào)，預防和化解勞動糾紛； 5.完成上級交辦的其他相關工作； 崗位要求； 1.學歷要求：本科及以上學歷，法學專業(yè)（民商法、勞動法、社會法方向優(yōu)先）； 2.資格要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先； 3.能力要求：熟悉《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達和文書寫作能力；能夠獨立分析案情，提出合理調(diào)解方案； 4.經(jīng)驗要求：有法院、仲裁機構、法律援助中心或企業(yè)HR相關實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；其他要求：責任心強，公正廉潔，熱心公益服務。 工作地點 流亭人社局勞動爭議調(diào)解中心 薪資待遇

1. 薪資構成：基本工資+績效補貼（具體面議）；
2. 福利：五險一金、帶薪培訓、法定節(jié)假日、提供午餐等；