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產(chǎn)業(yè)園招商負(fù)責(zé)人

1.3-2萬
  • 北京西城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商經(jīng)驗招商引資產(chǎn)業(yè)園招商
職位概述:
作為園區(qū)招商工作的核心負(fù)責(zé)人,本崗位將全面領(lǐng)導(dǎo)和管理園區(qū)的招商引資工作,制定并實施戰(zhàn)略性招商規(guī)劃,建立并維護(hù)廣泛的產(chǎn)業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)團隊完成園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、重大項目落地及經(jīng)濟指標(biāo)目標(biāo),對園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚、品牌提升和可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)核心責(zé)任。
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
能夠深入理解國家及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策及市場動態(tài),結(jié)合產(chǎn)業(yè)園的定位與發(fā)展規(guī)劃,制定并動態(tài)調(diào)整中長期招商戰(zhàn)略、年度招商計劃及關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)。
能夠精準(zhǔn)定位目標(biāo)產(chǎn)業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域,鎖定重點招商區(qū)域(如京津冀、長三角、珠三角及海外等)和目標(biāo)企業(yè)(龍頭企業(yè)、隱形冠軍、高成長性科技企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵配套企業(yè)等)。
2. 團隊建設(shè)與管理
組建、培養(yǎng)、激勵和管理一支專業(yè)化、高素質(zhì)、高績效的招商團隊。
優(yōu)化招商流程、制度和激勵機制,提升團隊整體作戰(zhàn)能力和項目轉(zhuǎn)化效率。
營造積極向上、目標(biāo)導(dǎo)向、合作共贏的團隊文化。
3. 重大項目引進(jìn)與落地
主導(dǎo)重大產(chǎn)業(yè)項目的挖掘、接洽、談判、簽約及后續(xù)落地服務(wù)協(xié)調(diào)全過程,特別是對產(chǎn)業(yè)鏈有重大帶動作用的龍頭項目、旗艦項目。
建立并維護(hù)與國內(nèi)外大型企業(yè)集團、行業(yè)組織、投資機構(gòu)、商協(xié)會等的戰(zhàn)略合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
策劃并組織高規(guī)格、有影響力的招商推介活動、投資洽談會、行業(yè)峰會等。
4. 產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建與資源整合
深度理解園區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè),洞察產(chǎn)業(yè)鏈上下游需求,推動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展,構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
有效整合政府、政策、金融、科研院所、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等內(nèi)外部資源,為入駐企業(yè)提供增值服務(wù)和解決方案。
與園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、運營等部門緊密協(xié)作,確保招商策略與園區(qū)整體發(fā)展協(xié)同一致。
5. 市場研究與品牌建設(shè)
持續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研與競爭分析,把握行業(yè)趨勢和投資熱點,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
提升保定深圳園的品牌知名度和影響力,塑造園區(qū)在目標(biāo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)形象和吸引力。
負(fù)責(zé)招商宣傳資料、投資指南、政策匯編等的策劃與審核。
6. 政府關(guān)系與政策協(xié)調(diào)
建立并維護(hù)與省、市、區(qū)各級政府及相關(guān)部門的良好溝通渠道和合作關(guān)系,高效協(xié)調(diào)解決項目落地過程中的重大問題。
精準(zhǔn)解讀并有效運用各級政府招商引資優(yōu)惠政策,為項目爭取最大支持。
7. 績效管理與報告
負(fù)責(zé)招商預(yù)算的制定與控制。
定期向園區(qū)管理層匯報招商進(jìn)展、重點項目情況、市場動態(tài)及團隊績效。
確保招商目標(biāo)的達(dá)成,并對招商結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:
1. 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。985/211院?;蚝M庵盒1尘罢邇?yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
6年以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、寫字樓物業(yè)、政府招商部門、知名咨詢機構(gòu)或大型企業(yè)投資拓展相關(guān)招商工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任招商總監(jiān)或同等及以上管理職位。
具有成功引進(jìn)多個重大產(chǎn)業(yè)項目(特別是高端制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域,投資額超億元項目)的卓越業(yè)績證明。
對京津冀區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策有深刻理解和豐富實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力:
優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力: 能站在全局高度制定前瞻性、可落地的招商策略。
高效的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力: 善于激勵團隊、培養(yǎng)人才、凝聚共識,帶領(lǐng)團隊達(dá)成高目標(biāo)。
務(wù)實的商務(wù)談判與溝通協(xié)調(diào)能力: 具備與高層決策者對話的能力,談判技巧嫻熟,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系,且豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗。
廣泛深厚的產(chǎn)業(yè)資源與人脈網(wǎng)絡(luò): 在目標(biāo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有廣泛且高價值的企業(yè)、機構(gòu)、政府資源網(wǎng)絡(luò)。
出色的項目運作與落地能力: 精通項目從信息挖掘、篩選評估、談判簽約到落地服務(wù)的全流程管理。
強烈的結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力: 目標(biāo)感強,能在高壓下保持高效工作,勇于承擔(dān)責(zé)任并達(dá)成業(yè)績。
4. 其他要求:
具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,能熟練撰寫高質(zhì)量的項目計劃書、報告和方案。
熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)。
能適應(yīng)出差和公司外派(京津冀區(qū)域為主)。

工作地點

北京西城區(qū)外經(jīng)貿(mào)大廈

職位發(fā)布者

夏先生/人力資源經(jīng)理

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