職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、報(bào)名方式
1.報(bào)名郵箱：************** ，報(bào)名資料包括:
（1）應(yīng)聘者需關(guān)注哈爾濱人才集團(tuán)公眾號(hào)，下載附件《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，請(qǐng)按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限)。
（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料（可提供報(bào)刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等）。
（3）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）等原件掃描件。
（4）應(yīng)聘人員的職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等原件掃描件。
（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日—2026年1月12日，逾期不再受理，薪資面議。
1.報(bào)名郵箱：************** ，報(bào)名資料包括:
（1）應(yīng)聘者需關(guān)注哈爾濱人才集團(tuán)公眾號(hào)，下載附件《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，請(qǐng)按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限)。
（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料（可提供報(bào)刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等）。
（3）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）等原件掃描件。
（4）應(yīng)聘人員的職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等原件掃描件。
（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日—2026年1月12日，逾期不再受理，薪資面議。
二、任職條件
①碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
②年齡35周歲以下；
③具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
④具有3年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷；
⑤熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有良好的職業(yè)操守、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
⑥具有國(guó)有金融企業(yè)、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷的候選人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡及工作年限等要求。
②年齡35周歲以下；
③具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
④具有3年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷；
⑤熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有良好的職業(yè)操守、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
⑥具有國(guó)有金融企業(yè)、大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷的候選人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡及工作年限等要求。
工作地點(diǎn)
哈爾濱松北區(qū)黑龍江省金控集團(tuán)
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哈爾濱丁香人力資源服務(wù)有限公司哈爾濱丁香人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“丁香人才發(fā)展集團(tuán)”）成立于2023年12月，是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本1億元,負(fù)責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅(jiān)持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，以悅才服務(wù)為核心，以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼，涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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