崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)管理:拆解門店關(guān)鍵銷售業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及團(tuán)購(gòu)目標(biāo),并推動(dòng)達(dá)成,分析目標(biāo)差距并整改提升;承接、優(yōu)化公司營(yíng)銷活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成;分析整合門店商品進(jìn)、銷、存,提出補(bǔ)碼、調(diào)貨需求及促銷建議,落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
2、客戶與關(guān)系管理:維護(hù)與商場(chǎng)、房東等外部公共關(guān)系,反饋重大問(wèn)題;管理團(tuán)購(gòu)及高價(jià)值客戶,執(zhí)行客戶分類分級(jí)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)拓新與鎖客目標(biāo)。
3、賣場(chǎng)與形象管理:落實(shí)高端化運(yùn)營(yíng)商品陳列標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展 6S 檢查;維護(hù)終端 VI、SI 品牌形象。
4、團(tuán)隊(duì)與財(cái)務(wù)管理:管理銷售團(tuán)隊(duì),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化,負(fù)責(zé)員工招募、考核、培養(yǎng),推動(dòng)公司制度文化落地;確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收,貫徹、稽核財(cái)務(wù)管理制度。
任職要求:
1、店鋪業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)200W/年以上,4人以上團(tuán)隊(duì)單店管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解直播/微商城/團(tuán)購(gòu)/會(huì)員營(yíng)銷等銷售業(yè)務(wù)模式,有店外營(yíng)銷(含拓新引流)經(jīng)驗(yàn)。
3、有經(jīng)營(yíng)思維,能創(chuàng)造客戶價(jià)值,會(huì)培養(yǎng)他人。
加分項(xiàng):競(jìng)品,個(gè)人素養(yǎng)積極、熱情、正能量