工作職責(zé):
1、陳列管理:根據(jù)門店波段上市陳列指引及營銷活動陳列計劃,進行周期陳列調(diào)整,配合區(qū)域陳列師工作;日常督查門店陳列標準落地,實現(xiàn)年輕化陳列,開展陳列基礎(chǔ)標準自檢并提優(yōu)化建議;運用零售數(shù)據(jù)綜合分析優(yōu)化陳列,依據(jù)商品暢滯銷分析制定搭配方案提升客單。
2、運營與規(guī)范管理:落實門店 6S 管理標準;督查門店人員儀容儀表標準落地。
3、培訓(xùn)與提升:組織門店搭配淡場演練,提升連帶銷售;培訓(xùn)提升門店人員陳列知識專業(yè)素養(yǎng)與能力。
崗位要求:
1、2年以上零售行業(yè)終端銷售、個人業(yè)績經(jīng)驗50W/年以上。
2、了解線下零售銷售業(yè)務(wù)模式,有陳列、店務(wù)管理經(jīng)驗。
3、有目標意識,學(xué)習(xí)力強,執(zhí)行力強。