崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行語音及非語音記錄的抽檢,有效完成周期內(nèi)質(zhì)檢任務(wù),并達(dá)成設(shè)定的問題檢出率;
2. 根據(jù)員工情況,輔導(dǎo)跟進(jìn)員工問題改進(jìn);
3. 根據(jù)質(zhì)檢工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷推動(dòng)各類流程、系統(tǒng)需求優(yōu)化;
4. 概括、分析、總結(jié)問題,對客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反饋;
5. 定期召開質(zhì)檢校準(zhǔn)、錄音分享會(huì),進(jìn)而統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),將問題案例及優(yōu)秀案例分享給員工,提升整體客服服務(wù)質(zhì)量;
6. 收集典型錄音,為錄音分享儲(chǔ)備案例材料。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以的呼叫中心質(zhì)檢培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的執(zhí)行力,較好的協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心,能承受工作壓力和挑戰(zhàn);
4. 能獨(dú)立工作,合作意識強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心;