職位描述
中餐廳火鍋店西餐廳
崗位職責：
1、完成門店崗位通崗實操技能鑒定，具備訓(xùn)練員的帶訓(xùn)能力；
2、獨立完成加盟商伙伴的理論實操技能培訓(xùn)；
3、處理顧客投訴與咨詢，維護門店形象并提升滿意度；
4、熟悉門店的表格使用與執(zhí)行；
5、門店日常排班管理，招聘，培訓(xùn)；
6、門店日常正常運營，庫存盤點，跟蹤下單情況和到貨情況；
7、檢查門店營運標準和衛(wèi)生標準；
8、嚴格控制店內(nèi)損耗，人事成本，做好門店數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：具備1-3年餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范；
3、能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門的工作具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力；
4、性格：熱愛餐飲行業(yè)，對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)充滿激情，能夠承受較大的工作壓力；
5、接受全國調(diào)動，能夠接受隨時調(diào)店。
1、完成門店崗位通崗實操技能鑒定，具備訓(xùn)練員的帶訓(xùn)能力；
2、獨立完成加盟商伙伴的理論實操技能培訓(xùn)；
3、處理顧客投訴與咨詢，維護門店形象并提升滿意度；
4、熟悉門店的表格使用與執(zhí)行；
5、門店日常排班管理，招聘，培訓(xùn)；
6、門店日常正常運營，庫存盤點，跟蹤下單情況和到貨情況；
7、檢查門店營運標準和衛(wèi)生標準；
8、嚴格控制店內(nèi)損耗，人事成本，做好門店數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：具備1-3年餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范；
3、能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門的工作具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力；
4、性格：熱愛餐飲行業(yè)，對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)充滿激情，能夠承受較大的工作壓力；
5、接受全國調(diào)動，能夠接受隨時調(diào)店。
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工作地點
鄭州金水區(qū)永和龍子湖中央廣場-A座北塔21樓
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鄭州農(nóng)小鍋餐飲管理有限公司企業(yè)介紹：農(nóng)小鍋成立于2018年，總部位于河南鄭州，是一家集餐飲服務(wù)、品牌策劃于一體的餐飲連鎖企業(yè)。公司以剛需、高頻、低利的經(jīng)營理念切入簡快餐市場，憑借“顧客第一，自利利他，說到做到”的企業(yè)文化，經(jīng)過幾年的發(fā)展實現(xiàn)了健康穩(wěn)步增長。品牌介紹：農(nóng)小鍋是2019年推出的火鍋快餐化品牌，是把老百姓“常吃”的、“愛吃”的和“需要吃”的產(chǎn)品進行了全新融合升級與優(yōu)化，以單人單鍋、回轉(zhuǎn)自助的形式給消費者交付多快好省的用餐解決方案。經(jīng)過兩次品牌升級、三次供應(yīng)鏈升級、數(shù)百款產(chǎn)品研發(fā)和兩次營運標準的迭代，部分區(qū)域購物中心門店月平均復(fù)購率達71%以上，加盟商開設(shè)第二家門店的比例70%以上。先后在京津冀豫晉和江浙滬地區(qū)開設(shè)超200家門店，深受消費者喜愛。6年深耕，200+門店，現(xiàn)已成功布局北京、上海、天津、河北山西、河南、江蘇、浙江等地區(qū)，每天門店服務(wù)顧客 50000+，創(chuàng)造就業(yè)崗位 2000+，成就創(chuàng)業(yè)者150+。
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