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崗位職責：
1.負責建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行
2.負責質(zhì)量目標管理、首營管理、風險管理、內(nèi)外審等專項質(zhì)量工作的落地
3.負責對公司的質(zhì)量管理活動進行整體策劃、指導、實施和協(xié)調(diào)
4.做好GSP檢查標準化建設(shè)工作
任職要求：
①具備豐富的質(zhì)量評審經(jīng)驗；在負責的工作單位期間未發(fā)生過重大質(zhì)量事故；有GSP或ISO等管理體系認證經(jīng)驗；
②對企業(yè)質(zhì)量管理體系有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)涉及質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)均有較深入的認識，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
③具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。
④統(tǒng)招本科以上學歷；藥學、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗
⑤中藥飲片方向優(yōu)先
⑥40周歲以下，條件優(yōu)異者，年齡可適當放寬
福利待遇：五險一金；雙休；餐補；交通補貼；電話卡；高溫津貼；勞保；節(jié)假日福利