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有內衣或者女裝抖音視頻編導經驗者優(yōu)先。

1、內容戰(zhàn)略與規(guī)劃： 負責抖音賬號（或矩陣）的內容體系搭建與長期規(guī)劃，結合品牌定位、目標用戶及行業(yè)熱點，制定差異化的內容策略，確保內容持續(xù)產出并驅動業(yè)務增長。

2、全流程內容制作： 獨立或帶領團隊完成短視頻從選題策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場執(zhí)導、拍攝監(jiān)制到后期剪輯的全流程工作，對視頻的創(chuàng)意質量和視覺呈現(xiàn)負主要責任。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 深度關注視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動率、轉化率等），定期進行復盤分析，基于數(shù)據(jù)洞察快速調整內容方向、形式及選題，持續(xù)優(yōu)化內容效果，提升賬號權重。

4、運營協(xié)同與增長： 精通抖音平臺算法與流量規(guī)則，善于運用熱門挑戰(zhàn)、話題、BGM等手段提升內容曝光。與運營、投流團隊緊密協(xié)作，共同制定內容推廣策略，實現(xiàn)粉絲增長與用戶沉淀目標。

5、商業(yè)化結合： 具備強烈的商業(yè)敏感度，能夠將產品賣點、品牌信息巧妙融入創(chuàng)意內容，提升內容轉化效率，對直播引流視頻、信息流廣告視頻等內容效果負責。

6、行業(yè)洞察： 持續(xù)追蹤抖音及短視頻行業(yè)最新動態(tài)、玩法與趨勢，研究對標賬號，并能將創(chuàng)新玩法應用于實際工作中，保持內容的領先性和新鮮感。

任職要求：

1、經驗背景： 擁有2-3年及以上短視頻編導或內容策劃經驗，有從0到1搭建賬號或成功打造過爆款內容案例者優(yōu)先。必須展示過往作品集。

2、內容能力：具備極強的網感和創(chuàng)意能力，擅長捕捉熱點，能獨立產出高質量、高傳播性的短視頻腳本。

3、精通短視頻敘事節(jié)奏和視覺語言，熟悉抖音平臺的視頻風格和用戶偏好。

4、熟練掌握主流拍攝及剪輯軟件（如PR/FCPX/剪映等），能指導或親自完成后期工作。

5、數(shù)據(jù)驅動思維： 能熟練使用抖音創(chuàng)作者服務中心、蟬媽媽、新抖等數(shù)據(jù)分析工具。

6、用戶增長思維： 理解粉絲增長邏輯，有通過內容手段提升粉絲粘性和轉化率的實際經驗。

7、算法理解： 深刻理解抖音的推薦算法機制（如流量池、完播率權重、標簽系統(tǒng)等），并能在內容創(chuàng)作中靈活應用以獲取更大流量。

8、跨部門協(xié)作： 具備良好的溝通能力，能高效與多部門協(xié)同作戰(zhàn)。

福利待遇：

1、每月全勤獎200元，餐補300元；

2、帶薪假期：滿1年后5天年假；

3、社保：入職繳納五險，入職簽署勞動合同，試用期3個月；

4、出游：不定時團建、節(jié)日禮品、下午茶。