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1.負(fù)責(zé)合同的整理歸檔。
2.負(fù)責(zé)綜合辦公室的日常管理工作，包括文件處理、會議安排以及會議精神落實(shí)、日常開支及差旅報(bào)銷等，
3、負(fù)責(zé)公司的公車管理;
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通，確保內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。
6.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚
力。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁與其他部門負(fù)責(zé)人之間的決策和意見提供決策支持。
8.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問題，包括勞動糾紛、員工投訴等。
9、會開車，國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；年齡32-45歲，實(shí)際駕齡3-5年，聰明機(jī)靈有眼色。
試用期基本薪資3800元含社保，轉(zhuǎn)正后5000元含社保，工作滿一年享受公司其它福利待遇