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1、崗位職責
日常工作
1、董事長工作日程安排
2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施
3、負責為董事會起草相關文件或文稿及函電文件的處理
4、協(xié)助董事長處理公司公共關系和外聯(lián)事務
5、安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務接待等事務
6、負責收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表，并進行綜合性匯總上報
7、對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果

管理職能
1、負責公司管理標準和流程的建立
2、負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會
3、負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進
4、負責董事長外出期間授權的范圍內(nèi)日常管理工作
5、負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備
6、協(xié)助童事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)路投資，組織對公司的重大投資項目的管理
7、協(xié)助童事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況

2.任職要求：
(1) 24周歲及以上（年齡以身份證為準），條件優(yōu)秀者優(yōu)先
(2) 本科以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
(3) 具備2年行政管理相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉了解法律、金融等相關知識；
(4) 具備良好的社會關系，熟悉政府各部門，具備與政府各部門溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗；
(5) 熟悉公文寫作，邏輯思維清晰，較強的語言表達能力，能夠獨立編寫申報文件或指導辦公室人員編寫申報材料；
(6) 有強烈的工作責任感；樂觀開朗，抗壓能力強，能夠適應加班，具有較強的執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力；
(7) 有駕照，并能熟練駕駛。