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更新于 12月24日
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雙休獵頭

5000-6000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

RPO項目人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)?
  1. 團(tuán)隊搭建：負(fù)責(zé)居家兼職獵頭的招募、篩選、入職引導(dǎo)工作，快速組建高效的兼職招聘團(tuán)隊，達(dá)成團(tuán)隊規(guī)模指標(biāo)；?
  1. 團(tuán)隊管理：制定居家兼職獵頭的工作指引和考核標(biāo)準(zhǔn)，日常跟進(jìn)成員招聘進(jìn)度，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和問題解決方案，提升團(tuán)隊整體招聘效率；?
  1. 項目執(zhí)行：對接公司三方代招項目，根據(jù)項目需求分配招聘任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)候選人挖掘、對接、跟進(jìn)等全流程，確保項目交付質(zhì)量；?
  1. 資源整合：合理運(yùn)用公司提供的企業(yè)合作資源、候選人渠道資源，賦能居家團(tuán)隊開展工作，優(yōu)化招聘流程；?
  1. 數(shù)據(jù)復(fù)盤：定期統(tǒng)計團(tuán)隊招聘數(shù)據(jù)（入職人數(shù)、項目完成率等），進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，調(diào)整團(tuán)隊管理策略和招聘方法。?
  2. 二、任職要求?
  1. 年齡 18-45 歲，男女不限，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力；?
  1. 有招聘、獵頭、銷售或團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)也可投遞；?
  1. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能高效對接線上居家團(tuán)隊，解決工作銜接問題；?
  1. 工作積極主動，目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定的招聘指標(biāo)壓力，有責(zé)任心；?
  1. 認(rèn)同線下坐班模式，能遵守公司 9:00-17:00（午休 1 小時）的工作時間，周末雙休不加班；?
  1. 會使用基礎(chǔ)辦公軟件（Word、Excel、微信 / 企業(yè)微信），具備線上溝通工具操作能力。?
  2. 三、薪資福利?
1. 薪資結(jié)構(gòu)（三重收益，多勞多得）?
  • 固定底薪：2000 元 / 月（保障基礎(chǔ)收入）；?
  • 績效獎金：1000 元 / 月（完成團(tuán)隊搭建、招聘基礎(chǔ)指標(biāo)即可全額獲得）；?
  • 提成收益：?
  • 個人招聘提成：本人直接推薦候選人成功入職，60 元 / 人；?
  • 項目提成：所帶團(tuán)隊完成代招項目，按單人 30% 提成結(jié)算（300-1000 元 / 人）；?
  • 團(tuán)隊管理提成：下屬居家獵頭成功推薦候選人，享 10 個點提成（100-300 元 / 人），團(tuán)隊規(guī)模越大、效率越高，提成越豐厚。?
2. 核心福利?
  • 作息穩(wěn)定：周末雙休 + 法定節(jié)假日正常休息，每日工作 7 小時，不加班；?
  • 辦公保障：線下固定辦公環(huán)境，公司提供電腦、網(wǎng)絡(luò)、資源支持，團(tuán)隊協(xié)作高效；?
  • 成長空間：核心管理崗，主導(dǎo)團(tuán)隊搭建，個人組織能力、管理能力快速提升；?
  • 氛圍輕松：無復(fù)雜職場內(nèi)耗，工作圍繞 “招人 - 帶團(tuán)隊 - 拿提成” 展開，目標(biāo)清晰。

工作地點

河北省石家莊市橋西區(qū)南長街道中華南大街輔路

職位發(fā)布者

靳林川/人事經(jīng)理

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石家莊禹大科技有限公司位于河北省石家莊市，專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域，致力于為企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供涵蓋技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)及智能應(yīng)用的多元化解決方案。公司主營業(yè)務(wù)聚焦互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用支持、數(shù)據(jù)處理與存儲技術(shù)開發(fā)等領(lǐng)域，同時延伸至人工智能技術(shù)咨詢、數(shù)字內(nèi)容制作及企業(yè)級系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)，形成覆蓋技術(shù)研發(fā)到商業(yè)應(yīng)用的全鏈條服務(wù)體系。依托孵化園的創(chuàng)新生態(tài)資源，公司構(gòu)建了跨領(lǐng)域技術(shù)整合能力，團(tuán)隊在數(shù)據(jù)安全處理、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成及智能化服務(wù)平臺建設(shè)方面具備實踐經(jīng)驗。憑借輕量化的運(yùn)營模式與敏捷響應(yīng)機(jī)制，已初步形成涵蓋技術(shù)咨詢、方案設(shè)計及實施落地的服務(wù)閉環(huán)。未來將持續(xù)深化云計算、物聯(lián)網(wǎng)與人工智能領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，重點推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與實體經(jīng)濟(jì)的場景化融合，為區(qū)域企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入技術(shù)動能。企業(yè)注重構(gòu)建開放協(xié)作的團(tuán)隊氛圍，通過扁平化管理模式激發(fā)成員創(chuàng)新潛力，為有志于互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展的專業(yè)人才提供實踐舞臺。
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