崗位職責(zé):
1. 熟練使用辦公軟件,負(fù)責(zé)日常人事管理及文檔處理工作
2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展,執(zhí)行公司的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃
3. 獨(dú)立完成員工面試工作,評(píng)估候選人能力與崗位匹配度
4. 可獨(dú)立完成上司交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 1-3年的人事工作經(jīng)驗(yàn)
2. 年齡在20-37歲之間
3. 良好的溝通能力,能夠處理各種人際關(guān)系
4. 熟練操作常用辦公軟件,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力