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注：隨便爽約的不要溝通
崗位職責：
1、負責全校師生的軍事化管理工作，制定全校學生軍事化管理工作計劃，負責新生軍訓，學生體育課，合理制定方案、措施并組織實施；
2、堅決貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，管好學生的組織紀律和行為規(guī)范，并按《宿舍管理條例》搞好學生日常內(nèi)務(wù)管理，全力配合校區(qū)搞好全校學生準軍事化管理工作；
3、直接負責學生宿舍和學生課余的安全保衛(wèi)工作，推薦并參與學生社團的組建，培訓和指導他們學會自我管理和如何開展工作，并且按照學校相關(guān)安全規(guī)定認真負責的執(zhí)行任務(wù)，充分發(fā)揮學校安全保衛(wèi)工作第一線的作用，確保校園安全無事故：
4、負責學生宿舍紀律、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生保潔工作，努力給師生創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境：
5、對分內(nèi)工作要勤于檢查、逐日登記，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，對惡性事件要及時上報并果斷制止，同時予以合情、合理、合法的先行處理，力爭將問題或事故消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防事態(tài)惡化；
6、做好宿舍每位學生的日常行為考核工作，每月對所屬工作和成績進行總結(jié)評比，學期、學年末要對所屬工作進行全面總結(jié)，寫出書面報告，上報學校并存檔：
了、完成校領(lǐng)導交辦的其他力所能及的工作。
任職要求：
1、35歲以下，175以上，需5年部隊經(jīng)歷，退役軍人;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力及親和力;
3、能承受工作壓力，樂觀積極向上;
4、有駐校管理經(jīng)驗，必須住宿。
薪資福利：
1、每月薪資=無責任底薪4000+提成+五險-一金；
2、簽訂正式的勞動合同；
3、公司團隊氣氛good，豐富的部門活動。