崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,根據(jù)招聘需求進(jìn)行招聘,高效完成目標(biāo);
2、完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);
3、社保人員增減信息統(tǒng)計(jì),社保明細(xì)核對;
4、熟悉勞動法,能獨(dú)立應(yīng)對勞動關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.需熟練掌握各類辦公軟件
2.性格開朗,協(xié)作團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.善于與人交往,團(tuán)隊(duì)合作
4.具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心
5.有行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮