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崗位職責： 1.編制年度招聘計劃，做好年度招聘工作的組織落實； 2.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作，建立、維護公司人事檔案； 3.編制年度培訓計劃，做好各類培訓安排、講師對接、資料歸檔等工作； 4.負責編制工資總額預算與清算報告，做好薪酬核算、發(fā)放； 5.負責績效考核體系建設，做好績效考核方案制定，推進績效考核工作； 6.負責黨組織建設，工會群團相關工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，政治學類、哲學類、馬克思主義理論類、工商管理類、中國語言文學類、新聞傳播學類、經(jīng)濟學類、財政學類等相關專業(yè)； 2.中共黨員； 3.具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮