崗位職責(zé):
1、獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),在人力資源行業(yè)內(nèi)建立并維護(hù)客戶關(guān)系,深入挖掘目標(biāo)客戶的人事外包、管理咨詢、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)談判,完成業(yè)務(wù)合同簽約工作,完成項(xiàng)目實(shí)施交付全過程,完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、搜集市場信息,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,發(fā)掘維護(hù)渠道資源;
4、參與策劃大客戶招投標(biāo)工作,在投標(biāo)過程中協(xié)同各部門工作;
5、與客戶保持良好關(guān)系,配合市場部對公司服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,持續(xù)提升客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其它市場營銷類工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉銷售流程,熟悉市場拓展、渠道開發(fā)、商務(wù)談判,商務(wù)合同;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具備政府相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的市場分析及判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識,結(jié)果及目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),執(zhí)行力及溝通力強(qiáng);
5.文字能力強(qiáng),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、底薪+項(xiàng)目獎勵,公正完善的薪酬體系,具有競爭力的薪資水平;
2、六險二金(五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+企業(yè)年金);
3、雙休及帶薪年休假,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
4、員工餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+員工年度體檢及豐富的員工福利;
5、豐富多彩的員工活動等。