職位描述
全白班電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理各電商平臺(tái)訂單審單及手工單發(fā)貨，對(duì)接云倉打單確保發(fā)貨時(shí)效；
2、ERP系統(tǒng)（聚水潭）創(chuàng)建訂單、產(chǎn)品編碼、出入庫、賬務(wù)處理、問題跟進(jìn)等日常管理；
3、及時(shí)處理各平臺(tái)售后件登記與盤點(diǎn)入庫，關(guān)注平臺(tái)預(yù)警；
3、日、周、月度倉庫庫存盤點(diǎn)，確保實(shí)際庫存與ERP庫存的準(zhǔn)確性與合理性；
4、負(fù)責(zé)客服反饋問題訂單的信息核對(duì)與發(fā)貨安排；
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈日常到貨庫存安排，ERP出入庫等操作；
6、優(yōu)化與云倉對(duì)接流程，收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提高效率和準(zhǔn)確性，降低成本；
7、每月整理匯總相關(guān)明細(xì)臺(tái)賬；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上電商倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉倉儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握庫存管理方法，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.熟悉計(jì)算機(jī)及聚水潭辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織和推動(dòng)能力，善于跨部門溝通，口頭表達(dá)能力強(qiáng)能承受較大的工作壓力；
4.會(huì)開車的優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)處理各電商平臺(tái)訂單審單及手工單發(fā)貨，對(duì)接云倉打單確保發(fā)貨時(shí)效；
2、ERP系統(tǒng)（聚水潭）創(chuàng)建訂單、產(chǎn)品編碼、出入庫、賬務(wù)處理、問題跟進(jìn)等日常管理；
3、及時(shí)處理各平臺(tái)售后件登記與盤點(diǎn)入庫，關(guān)注平臺(tái)預(yù)警；
3、日、周、月度倉庫庫存盤點(diǎn)，確保實(shí)際庫存與ERP庫存的準(zhǔn)確性與合理性；
4、負(fù)責(zé)客服反饋問題訂單的信息核對(duì)與發(fā)貨安排；
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈日常到貨庫存安排，ERP出入庫等操作；
6、優(yōu)化與云倉對(duì)接流程，收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提高效率和準(zhǔn)確性，降低成本；
7、每月整理匯總相關(guān)明細(xì)臺(tái)賬；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，1年以上電商倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉倉儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握庫存管理方法，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.熟悉計(jì)算機(jī)及聚水潭辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織和推動(dòng)能力，善于跨部門溝通，口頭表達(dá)能力強(qiáng)能承受較大的工作壓力；
4.會(huì)開車的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)聯(lián)合中心22樓2207-2208
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東方有方(河南)健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司Orientime·東方有方是一家年輕化的大健康領(lǐng)域企業(yè)，這體現(xiàn)在內(nèi)部的思維與工作氛圍，也體現(xiàn)在外部的品牌與產(chǎn)品表達(dá)。 Orientime的產(chǎn)品線，圍繞年輕人的健康生活展開，我們提出使用上“隨時(shí)、隨地、隨手”的隨養(yǎng)輕生活理念，目標(biāo)在于讓東方傳統(tǒng)理論體系瑰寶的傳承在面對(duì)我們新生代的群體時(shí)“不嚴(yán)肅于傳統(tǒng)形式、不限制于過高投入、不拘泥于特定場合”，消除“陳舊感、付出感、任務(wù)感”。這是企業(yè)自身的目標(biāo)導(dǎo)向、是我們向消費(fèi)者傳達(dá)的生活理念。關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)，只有五句話“存在有意義、產(chǎn)品有用心、使用有便利、感受有樂趣、品牌有腔調(diào)”。不同的是，我們依據(jù)正統(tǒng)東方文化，也會(huì)注重當(dāng)下趨勢(shì)波動(dòng)，既要傳統(tǒng)理論與體系的支持、又要現(xiàn)代形態(tài)與工藝的加持。那么對(duì)于這種既要又要的偏執(zhí)，我們的標(biāo)準(zhǔn)是“商業(yè)角度上，文化可量化、文化可融合、文化可延伸；社會(huì)責(zé)任上，文化可傳承”關(guān)于內(nèi)部，這里沒有高談闊論的大事、只有無微不至的小事，因?yàn)闃O致之小、小即是大；團(tuán)隊(duì)工作中，我們可天馬行空的碰撞與釋放跳躍思維，我們也竭盡全力的提供與筑造穩(wěn)定狀態(tài)。關(guān)于與價(jià)值觀，我們尊重不同文化及亞文化、年齡層、性別、種群的價(jià)值觀選擇與喜好權(quán)利，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為多元是世界正向發(fā)展的必要元素。所以，我們注重每個(gè)成員的價(jià)值，如果你有趣有心有力量，那么歡迎你一起加入、一起去做有意義的事。這就是Orientime的理念態(tài)度，以及要做的事～
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