【投遞要求補充】
1.請您投遞相關簡歷時,附帶個人作品集;
2.崗位需有連鎖零售門店或類似項目的設計工作經驗。
【工作內容】
1.負責制定品牌形象升級目標,提升企業(yè)空間形象,滿足項目目標、進度和預算要求,并根據根據公司項目與建設戰(zhàn)略,完成線下門店(商場多經門店,外街商鋪等)空間設計、升級改造等工作;
2.在供應商管理過程中,指導施工方圖紙繪制,控制圖紙質量,從材料、工藝控制預算成本、實施效果及落地性,及時響應公司戰(zhàn)略需求;
3.負責完成公司現有項目(商場多經門店、展會、活動)的標準化提煉工作。包括但不限于:設計理念、主題立意、SI識別系統(tǒng)、空間建構等;
4.負責公司階段性項目的設計支持工作,包含但不限于展會設計搭建、快閃店設計搭建、活動設計搭建等;
5.完成領導臨時安排的其他工作事項支持。
【崗位要求】
1.大型空間、室內設計5年以上經驗,建筑學、環(huán)境藝術本科及以上學歷;
2.時尚類觸覺敏銳,設計思維活躍、思路清晰,對零售商業(yè)以及連鎖品牌項目室內裝修設計流程及配套專業(yè)(機電、結構改造)有一定了解,具有各專業(yè)協(xié)調經驗和組織管理能力;
3.需具備一個或以上項目全過程(規(guī)劃、方案、擴初、施工圖、施工配合、現場管理)項目落地經驗,有過連鎖門店/商業(yè)空間設計者優(yōu)先,具備SI標準搭建相關經驗者優(yōu)先;
4.熟悉施工工藝、工序流程及細部結構,施工現場經驗豐富,熟練掌握各類基礎繪圖軟件;
5.需要熟練掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等設計軟件,能夠獨立完成效果圖,施工圖繪制和深化設計工作;需要熟悉施工圖繪制規(guī)范和國家相關規(guī)范規(guī)程;
6.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、邏輯思維和分析解決問題能力,思維開放、樂于擁抱變化。