職位描述
銷售管理品牌管理市場營銷戰(zhàn)略合作人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,明確公司定位,制訂有效的客戶開發(fā)策略并落實執(zhí)行.
2、負責(zé)組建市場開發(fā)團隊,協(xié)助董事長完成市場及客戶開拓目標(biāo)；
3、推進項目談判和項目進展，進行項目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
4、承擔(dān)對業(yè)務(wù)進行調(diào)查和評估工作，嚴格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險管理的規(guī)章制度
5、開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關(guān)系，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護；
6、負責(zé)牽頭公司品牌體系搭建，品牌宣傳維護相關(guān)工作；
任職資格：
1、5-10年及以上市場開拓經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等行業(yè)背景人員優(yōu)先;
2、具備大型生產(chǎn)制造型企業(yè)客戶、人力資源行業(yè)和相關(guān)政府機構(gòu)關(guān)系和人脈資源優(yōu)先；
3、具有成功的銷售或項目開發(fā)、客戶開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力；具備新媒體及線上思維
5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；
6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應(yīng)能力好
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進行積極影響；
工作地點
濟南天橋區(qū)銀座好望角-A座1502
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職位發(fā)布者
左曉嬌/招聘主管
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山東探城數(shù)智科技有限公司山東探城數(shù)智科技集團，攜手各地政府、高校和企業(yè)，以高質(zhì)量的教育、文化、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅(qū)動，構(gòu)建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務(wù)體系。憑借領(lǐng)先的現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞，打造精準(zhǔn)化教育、培訓(xùn)服務(wù)平臺，便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，數(shù)字化賦能服務(wù)平臺；以人才實訓(xùn)基地、創(chuàng)就業(yè)大學(xué)、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務(wù)基地等為載體，提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務(wù)；構(gòu)建人才生態(tài)，賦能企業(yè)發(fā)展，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。集團下轄多家分子公司，通過線上、線下渠道，自有媒體平臺，業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份，服務(wù)過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學(xué)院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，破解產(chǎn)學(xué)錯位現(xiàn)狀，創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務(wù)于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進行了專題采訪報道。未來集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念，與各地政府、人社部、退役軍人事務(wù)部、教育部以及院校機構(gòu)等展開深度合作，帶動經(jīng)濟新發(fā)展，為夢想保駕護航，與時代共鑄輝煌
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