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新人提成:新人首月4.3元/單，無其他補貼（入職以跑第一單日期為準，新人準時率低于92%按照4.1元/單）.。
離職未報備單價:離職需提前45天報備，未報備自離人員所有未發(fā)配送費 按1元/單計算單量配送費且不享受其他任何補貼.。
全勤獎勵：出勤獎勵：有效出勤26天，完成單≥1200單，獎勵300元，≥1500單部分，獎勵0.5元/單；
月維度遲到、早退、曠工累計>4次則取消該獎勵。
（有效出勤定義：午晚高峰期完成10單且全天完成40單為有效出勤）。
沖單獎勵：完成1200單且無違規(guī)送達，客訴數(shù)≤1，準時率≥96%獎勵200元；
完成1800單且無違規(guī)送達，客訴數(shù)≤1，準時率≥96%獎勵500元
(取高值不疊加）。
工齡獎：入職滿3個月獎勵100元，入職滿6個月獎勵200元，入職滿1年獎勵300元，入職滿2年400元（當月完成單需大于等于1200單且有效出勤≥26天