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1. 客戶數(shù)據(jù)與管理：
管理和維護CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)、線上簽約系統(tǒng)，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。
分配銷售線索，跟蹤銷售流程各階段的客戶狀態(tài)。
生成銷售數(shù)據(jù)報表，進行初步分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營銷合規(guī)體系管理：
負(fù)責(zé)項目房源銷控、營銷政策申報、價格體系管控、內(nèi)外部傭金核算、客戶臺賬管理等；
負(fù)責(zé)項目營銷團隊培訓(xùn)體系，確保銷售團隊及時掌握項目銷售政策；
負(fù)責(zé)銷售團隊日常行為規(guī)范管理，如日常行為規(guī)范、出勤情況等；
3.物料與工具支持：
準(zhǔn)備、更新和管理銷售所需的物料，如宣傳冊、價目表、合同文件等。
協(xié)助準(zhǔn)備客戶個性化的方案建議書、費用測算等。
4. 流程協(xié)調(diào)與跟進：
協(xié)助安排客戶看房、體驗活動、客養(yǎng)參觀、會議預(yù)訂等工作日程。
客戶簽訂階段，協(xié)助完成合同審核、錄入、歸檔等后續(xù)流程。
與財務(wù)部門對接，跟蹤客戶付款進度。
5. 內(nèi)部溝通樞紐：
作為銷售團隊與市場、運營、財務(wù)等部門之間的溝通橋梁，確保信息流轉(zhuǎn)順暢。
處理客戶的日常咨詢和基礎(chǔ)的售后問題。

（二）

1.政治立場堅定，思想道德水平高，擁護黨的路線方針政策。
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良?xì)v史記錄。
3.具有良好品行、教育和業(yè)績評價記錄。
4.認(rèn)同中國人壽的價值理念和企業(yè)文化。
5.身心健康，能正常履行工作職責(zé)。
6.符合中國人壽任職回避有關(guān)規(guī)定。
（三）

1.具有CCRC養(yǎng)老社區(qū)、央國企、醫(yī)療機構(gòu)、健康管理機構(gòu)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有相關(guān)領(lǐng)域職稱、任職資格證書者優(yōu)先。
3.具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）

1.原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.擅長OFFICE辦公軟件使用，邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強。
4.具有3年以上品牌養(yǎng)老機構(gòu)或房地產(chǎn)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗。